給料のこと

勤務医の平均給与は、１２００万～１４００万なんだそうです。

私はフルタイムで、当直をしていたときも、こんな金額目にしたことはありません。
好き好んで公立病院で働いているし、自分の専門は今の保険診療では不採算部門だから～、と納得して機嫌よく働いています。

今は週３日だけのバイト医ですから、今年なんて確定申告したらほとんど所得税が戻ってきちゃうくらいの給料でした（４月から、ってのもあります）。

精神病院の外来は徐々に忙しくなり、とうとうお昼御飯を食べる時間もなくなりました。

遠いから通勤時間もかかるし、お給料も安いけど、私の専門性を生かせるし、やりがいがあるし、地域で患者を支える最後の砦だし、スタッフみんなが私を大事にしてくれてるし、満足して働いています。

もう一件の大学保健管理センターのバイトは、ハッキリ言うとのんびりしていて、患者さんたちも軽い方たちが多く、時間が短いのにお給料が病院と同じだけもらえて、「おいしい」バイトです。
さらに困るのは、って困るわけじゃないけど、専門性まで生かせて、「やりがい」まででてきてしまいました。


昨年末、２４年度からは、おいしいバイトを辞めて週に３日、前の前の職場をお手伝いすることに決めたのですが、少ない少ないと思っていた病院の給料よりさらに少なく金額を提示されました。
でも、まあ、うーん、いいや、お金じゃないし、と思いました。

しかし実は提示よりもさらに減ることが分かり（勤務時間が７時間なので）、ここにきて激しく悩み始めました。


まあいいや、まあいいや、と思っている間に、私の年収は医師の平均給与の半分ほどになってしまう（バイトだけど。でも週に５日働くのよ）。
ほんとにいいのか？？
いくらお金のことを気にしないっていっても、限度はないのか？
重大な責任を負わされ、高い専門性を必要とする仕事なのに、どうしてこんなに安いのか？
なぜ雇用主である自治体はこの格差を放置しているのか？それは結果として医者がみつかるからか？？
こんな気持ちのまま、楽しく働けるのか？

などなど。

仕事を決める時、いろんな要素があります。代表は

・やりがい
・義理人情
・条件　（拘束時間、お金）


自分で言うのもなんですが、私は義理堅いところもあって、義理堅いのか過剰適応（嫌われたくない・勇気がない）なのかも微妙ですが、お金のことを考えるとややこしいのでほっといた、という問題があります。


最近、病院の方のバイトの件で、大学院生の先生とやり取りする機会があり、ちゃんと考えて交渉して偉いな～、と思ったり、M3で、どこかのDr．の悩み相談（自分より後に入った経験も短い医者の方が、勤務時間が短いのに給料が随分高い）を読んだりして、それに対するアドバイスが「自分でちゃんと交渉しなさい」「嫌ならやめなさい」ばかりだったので、なんだか私って、このままではいけないんじゃないか、と思いました。


「考えろ！スイッチ」が入っちゃったみたいな感じです。
あああ、悩むなぁ～～